Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Προσωπικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την οργάνωση, τον προγραμματισμό και την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών που σχετίζονται με το προσωπικό, διασφαλίζοντας την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού και την ικανοποίηση των εργαζομένων.
Ο Συντονιστής Προσωπικού θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης, θα παρακολουθεί τις ανάγκες σε προσωπικό, θα συμμετέχει στη διαδικασία πρόσληψης και θα φροντίζει για την ομαλή ένταξη των νέων εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την τήρηση των πολιτικών και διαδικασιών της εταιρείας, την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με το προσωπικό και την υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων.
Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται κανείς σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να διαχειρίζεται πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα, να επιδεικνύει ευελιξία και να λαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση των διαδικασιών.
Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εμπειρία σε παρόμοια θέση και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα υποστηρικτικό και αναπτυσσόμενο περιβάλλον, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός και παρακολούθηση των καθημερινών δραστηριοτήτων του προσωπικού
- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής υποψηφίων
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων ένταξης νέων εργαζομένων
- Διαχείριση αιτημάτων και παραπόνων εργαζομένων
- Τήρηση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση βάσεων δεδομένων
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την κάλυψη αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό
- Παρακολούθηση παρουσιών, αδειών και ωραρίων
- Συμμετοχή στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών HR
- Υποστήριξη στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού
- Επίλυση συγκρούσεων και προώθηση θετικού εργασιακού κλίματος
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση
- Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων
- Εμπειρία με HR λογισμικά και εργαλεία
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και σε δυναμικό περιβάλλον
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσωπικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στον χώρο εργασίας;
- Ποια HR λογισμικά έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση των πολιτικών της εταιρείας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ένταξη νέων εργαζομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες;
- Έχετε εμπειρία σε εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διατηρείτε την εμπιστευτικότητα σε ευαίσθητα θέματα;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς συμβάλλετε στη δημιουργία θετικού εργασιακού περιβάλλοντος;
